Какие требования в области охраны труда должны быть соблюдены руководителем учреждения образования при приеме работника на работу?

Дата публикации: 02 июня 2025.

— Какие требования в области охраны труда должны быть соблюдены руководителем учреждения образования при приеме работника на работу?

Отвечает главный технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Ирина Дашкевич

— При приеме на работу работодатель обязан выполнить следующее:

1. проверить наличие соответствующих документов для приема на работу, в том числе документов, подтверждающих наличие необходимой квалификации;

2. направить принимаемого на работу в организацию здравоохранения для прохождения предварительного медицинского осмотра в соответствии с Инструкцией о проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих (постановление Министерства здравоохранение Республики Беларусь от 29.07.2019 №74 в редакции постановления Минздрава Республики Беларусь от 18.10.2024 №149);

3. информировать работника о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующих рисках повреждения здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты, предоставления соответствующих компенсаций по условиям труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда);

4. ознакомить работника с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором организации, должностной (рабочей) инструкцией;

5. с принятым на работу провести:

5.1. вводный инструктаж по охране труда по утвержденной программе вводного инструктажа по охране труда с последующей регистрацией инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда установленной формы (приложение 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 14.07.2022 №45);

5.2. с рабочим — первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы по утвержденным инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов выполняемых работ (проводит непосредственный руководитель работ) с регистрацией первичного инструктажа по охране труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда установленной формы (приложение 3 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 в редакции постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 14.07.2022 №45);

6. обеспечить в соответствии с условиями коллективного договора выдачу работнику полагающихся средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) с оформлением личной карточки учета выдачи СИЗ установленной формы, содержащей требования п. 43 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (постановление Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №209 в редакции постановления от 27.06.2019 №30);

7. провести с рабочим, принятым на работы с повышенной опасностью, стажировку перед допуском к самостоятельной работе.

Справочно. Типовой перечень работ с повышенной опасностью приведен в приложении 7 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 в редакции постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.05.2020 №54).

Стажировка оформляется приказом. Продолжительность стажировки — не менее 2-х рабочих дней/смен. Руководитель стажировки и рабочий, проходящий стажировку, должны быть ознакомлены с приказом под роспись.

Результаты стажировки оформить в журнале регистрации инструктажа по охране труда;

8. провести с рабочим после прохождения стажировки первичную проверку знаний по вопросам охраны труда с оформлением протокола.

Справочно. Периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, не реже одного раза в 12 месяцев.

Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда (периодически – не реже одного раза в три года).

На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 14.07.2022 №45), руководитель учреждения образования утверждает соответствующий локальный перечень.

Проверка знаний работающих по вопросам охраны труда осуществляется по билетам. Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, работающих по профессиям рабочих утверждаются председателем комиссии учреждения образования (пункты 10,11 Положения о порядке создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №210 в редакции постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.05.2020 №55).

Форма протокола проверки знаний по вопросам охраны труда приведена в приложении к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 №210 в редакции постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.05.2020 №55.